రూల్ 1 కొరకు ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి
F.R. 2. ప్రాథమిక నియమాలు, రూల్ 3లోని నిబంధనలకు లోబడి, రాష్ట్రంలోని కన్సాలిడేటెడ్ ఫండ్ నుండి జీతం పొందే అన్ని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మరియు ఏ ఇతర తరగతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తిస్తాయి, దీనికి ప్రభుత్వం సాధారణ లేదా ప్రత్యేక ఉత్తర్వుల ద్వారా వర్తింపజేయవచ్చు. ప్రభుత్వం తన పరిపాలనా నియంత్రణలో ఉన్న సేవల విషయంలో, ఇతర అఖిల భారత సేవలు ప్రాథమిక నియమాలను సవరించడం లేదా భర్తీ చేయడం ద్వారా వాటిని వర్తింపజేయవచ్చు:
- అలాగే, ఈ నియమాలను భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 309 కింద గవర్నర్ ద్వారా సవరించడం లేదా భర్తీ చేయడం జరగదు, ఎందుకంటే ఇది ఏదైనా వ్యక్తికి పదవీ విరమణ వయస్సుకు సంబంధించిన విషయాలలో ఎటువంటి ప్రతికూలతను కలిగించకూడదు. [ప్రొవిసో A.P. చట్టం నం. 23 ఆఫ్ 1984 ద్వారా జోడించబడింది]
గమనిక (1): –కన్సాలిడేటెడ్ ఫండ్ నుండి జీతం పొందే మరియు డిఫెన్స్ సర్వీసెస్ నుండి తాత్కాలికంగా బదిలీ చేయబడిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగి ఈ ప్రాథమిక నియమాలకు లోబడి ఉంటారు.
గమనిక (2): –సేవా నియమాలు సంబంధిత నిబంధనలను పొందుపరచాలి మరియు పూర్తిగా పాటించాలి. సేవా నియమాలలో పొందుపరచబడిన ప్రాథమిక నియమాలు, సెలవు, జీతం, పెన్షన్ మరియు ఇతర సేవా నిబంధనలకు సంబంధించినవి, అవి సేవా నియమాలకు విరుద్ధంగా లేనట్లయితే, అమలులో ఉంటాయి. ఒకవేళ సేవా నియమాలలో ఏదైనా నిబంధన ప్రాథమిక నియమాలకు విరుద్ధంగా ఉంటే, అప్పుడు సేవా నియమాలు చెల్లుతాయి మరియు ప్రాథమిక నియమాలు రద్దయ్యే మేరకు శూన్యం అవుతాయి. [G.O.Ms.No. 128, Fin., Dt. 29-4-1969 ద్వారా సబ్.]
రూలింగ్స్
(1) రాష్ట్ర ప్రభుత్వం 1922 జనవరి 1వ తేదీ తర్వాత నియమించబడిన వ్యక్తులకు సంబంధించి తమ నియమాలను సవరించడానికి మరియు తక్కువ ఉదారమైన సెలవు నియమాలను ప్రవేశపెట్టడానికి పూర్తి అధికారాలను కలిగి ఉంటుంది. [G.I.F.D. Lr.No. F12(20) R 1-1-32, Dt. 30-5-1932]
(2) ప్రాథమిక నియమాలు, పౌర సేవా నిబంధనలు మొదలైన వాటికి సంబంధించిన భారత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులను కేవలం నమోదు చేసిన సందర్భాలలో కూడా, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ నియంత్రణలో ఉన్న నియమాలను రూపొందించే అధికారంలో ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు భారత ప్రభుత్వం జారీ చేసిన సూచనలు వర్తింపజేయబడతాయని భావించవచ్చు.
- A.P. ప్రభుత్వ నియామకాలు (పదవీ విరమణ వయస్సు నియంత్రణ) చట్టం, 1984 (చట్టం నం. 23 ఆఫ్ 1984).
(3) భారత రాష్ట్రపతిచే ఎప్పటికప్పుడు రూల్ 8 కింద జారీ చేయబడిన ప్రాథమిక నియమాల వ్యాఖ్యానాలు, వ్యతిరేక ఉత్తర్వులు లేనట్లయితే, తమ నియమాలను రూపొందించే నియంత్రణలో ఉన్న అన్ని రాష్ట్ర మరియు సబార్డినేట్ సేవల సభ్యులకు వర్తిస్తాయి. [G.O.Ms.No. 128, Fin., Dt. 29-4-1969 ద్వారా సబ్]
వివరణ
- ప్రాథమిక నియమాలు (Fundamental Rules): ఇవి ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు వర్తించే నిబంధనలు. కన్సాలిడేటెడ్ ఫండ్ నుండి జీతం పొందే అందరికీ ఇవి వర్తిస్తాయి.
- వర్తింపు: ఈ నియమాలు సెలవు, జీతం, పెన్షన్ వంటి సేవా నిబంధనలను నిర్దేశిస్తాయి. డిఫెన్స్ సర్వీసెస్ నుండి తాత్కాలికంగా బదిలీ చేయబడిన వారికి కూడా వర్తిస్తాయి.
- సవరణలు: ఈ నియమాలను భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 309 ప్రకారం గవర్నర్ సవరించవచ్చు లేదా భర్తీ చేయవచ్చు, అయితే ఇది పదవీ విరమణ వయస్సుకు సంబంధించిన విషయాలలో ఎవరికీ ప్రతికూలత కలిగించకూడదు.
- సేవా నియమాలతో సంబంధం: సేవా నియమాలు ప్రాథమిక నియమాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. ఒకవేళ సేవా నియమాలలో ఏదైనా ప్రాథమిక నియమాలకు విరుద్ధంగా ఉంటే, సేవా నియమాలే చెల్లుతాయి మరియు ప్రాథమిక నియమాలు ఆ మేరకు రద్దవుతాయి.
- రాష్ట్ర ప్రభుత్వ అధికారాలు: రాష్ట్ర ప్రభుత్వం 1922 జనవరి 1వ తేదీ తర్వాత నియమించబడిన ఉద్యోగులకు సెలవు నియమాలను సవరించడానికి లేదా తక్కువ ఉదారమైన నియమాలను ప్రవేశపెట్టడానికి అధికారం కలిగి ఉంది.
- భారత ప్రభుత్వ సూచనలు: ప్రాథమిక నియమాలకు సంబంధించిన భారత ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు రాష్ట్ర ప్రభుత్వ నియంత్రణలో ఉన్న ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తాయి.
- వ్యాఖ్యానాలు (Interpretations): భారత రాష్ట్రపతిచే జారీ చేయబడిన ప్రాథమిక నియమాల వ్యాఖ్యానాలు, వ్యతిరేక ఉత్తర్వులు లేనట్లయితే, అన్ని రాష్ట్ర మరియు సబార్డినేట్ సేవల సభ్యులకు వర్తిస్తాయి.
కామెంట్‌లు లేవు:
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి