ఆంధ్ర ప్రదేశ్ ఫండమెంటల్ రూల్స్ (రూల్ - 8)
F.R. 8. ఈ నిబంధనలను వ్యాఖ్యానించే అధికారం రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికి రిజర్వ్ చేయబడింది. [G.O.Ms.No. 128, ఫైనాన్స్, తేదీ. 29-4-1969]
రూలింగ్
సివిల్ సర్వీస్ రెగ్యులేషన్స్‌లోని ఆర్టికల్ 4లోని రెండవ సబ్-పేరాలో చేర్చబడిన సాధారణ వ్యాఖ్యాన సూత్రాలను విస్మరించడం, అనగా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగి యొక్క జీతం మరియు భత్యాల క్లెయిమ్ అవి సంపాదించిన సమయానికి అమలులో ఉన్న నిబంధనల ద్వారా నియంత్రించబడాలి, మరియు సెలవు దరఖాస్తు చేసుకున్న మరియు మంజూరు చేయబడిన సమయానికి అమలులో ఉన్న నిబంధనల ద్వారా సెలవు నియంత్రించబడాలి, మొదలైనవి, ఫండమెంటల్ రూల్స్‌లో ఆ సూత్రాలను రద్దు చేయాలని అర్థం కాదు మరియు వాటిని పాటించాలనే ఉద్దేశ్యం ఉంది.
వివరణ
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు, భత్యాలు, సెలవులు వంటి విషయాలపై ఉన్న నిబంధనలను ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి అనే విషయంలో ఏమైనా సందేహాలు వస్తే, వాటిని వివరించే అధికారం రాష్ట్ర ప్రభుత్వానికే ఉంటుంది. అంటే, ఈ నిబంధనల అంతిమ వివరణ రాష్ట్ర ప్రభుత్వమే ఇస్తుంది.
ఈ రూలింగ్ ఒక ముఖ్యమైన విషయాన్ని స్పష్టం చేస్తుంది.
జీతం/భత్యాలు: ప్రభుత్వ ఉద్యోగికి జీతం, భత్యాలు అనేవి అతను/ఆమె వాటిని సంపాదించిన (పని చేసిన) సమయంలో ఏ నిబంధనలు అమలులో ఉన్నాయో, వాటి ప్రకారమే చెల్లించాలి
సెలవు: అలాగే, సెలవు తీసుకోవడానికి దరఖాస్తు చేసుకున్నప్పుడు లేదా సెలవు మంజూరైనప్పుడు ఏ నిబంధనలు అమలులో ఉన్నాయో, వాటి ప్రకారమే సెలవు వర్తిస్తుంది.
పైన చెప్పిన సూత్రాలు (పని చేసినప్పటి నిబంధనలే జీతం, సెలవు తీసుకున్నప్పటి నిబంధనలే సెలవు) ఒకవేళ ఫండమెంటల్ రూల్స్‌లో (ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సంబంధించిన ప్రాథమిక నియమాలు) స్పష్టంగా పేర్కొనకపోయినా, వాటిని విస్మరించినట్లు కాదు. అంటే, ఆ సూత్రాలు ఇప్పటికీ వర్తిస్తాయి, వాటిని తప్పకుండా పాటించాలి. అవి ప్రాథమిక నియమాల్లో లేకపోయినా, వాటి ప్రాధాన్యత తగ్గదు, వాటిని పాటించాలనే ప్రభుత్వ ఉద్దేశం స్పష్టం చేస్తుంది.
సంక్షిప్తంగా:
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతభత్యాలు, సెలవులకు సంబంధించిన నిబంధనలను రాష్ట్ర ప్రభుత్వమే వివరిస్తుంది. ముఖ్యంగా, జీతం సంపాదించిన సమయానికి ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం, సెలవు మంజూరైన సమయానికి ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం జీతం, సెలవులు వర్తిస్తాయి. ఈ నియమాలు ప్రాథమిక నిబంధనల్లో స్పష్టంగా పేర్కొనకపోయినా, వాటిని తప్పకుండా పాటించాలి.
కామెంట్‌లు
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి