ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో BLOల గౌరవ వేతనం కోసం రూ. 27.76 కోట్లు మంజూరు

వ్రాసినవారు 0

అమరావతి, జూన్ 10, 2025 – ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని బూత్ లెవల్ ఆఫీసర్‌ల (BLOలు) గౌరవ వేతనం కోసం ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రూ. 27,76,86,000/- (ఇరవై ఏడు కోట్ల డెబ్బై ఆరు లక్షల ఎనభై ఆరు వేల రూపాయలు మాత్రమే) మంజూరు చేస్తూ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈ నిధులు 2024-25 ఆర్థిక సంవత్సరం 2వ, 3వ, 4వ త్రైమాసికాలకు మరియు 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరం 1వ త్రైమాసికానికి సంబంధించినవి.

సాధారణ పరిపాలన (ఎన్నికలు.సి) శాఖ G.O.RT.No.1133 ద్వారా ఈ ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి. ఎన్నికల సంఘం (ECI) ఉత్తర్వులు మరియు గతంలో జారీ చేసిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల కొనసాగింపుగా ఈ నిధులు మంజూరు చేయబడ్డాయి.

జిల్లా ఎన్నికల అధికారులు గౌరవ వేతనం ప్రతి త్రైమాసికానికి ఒక్కో BLOకు రూ. 1500/- చొప్పున చెల్లించాలని కోరబడింది. ఈ ఖర్చు "2015-ఎన్నికలు MH-108 ఓటర్లకు ఫోటో గుర్తింపు కార్డులు SH (04) ఓటర్లకు ఫోటో గుర్తింపు కార్డులు 280 వృత్తిపరమైన సేవలు/289 సేవల ఆధారిత వృత్తిపరమైన సేవలు" క్రింద జమ చేయబడుతుంది.

అన్ని జిల్లాల కలెక్టర్లు & జిల్లా ఎన్నికల అధికారులకు ఈ నిధులు కేటాయించబడ్డాయి. జిల్లాల వారీగా కేటాయించిన నిధుల వివరాలు అన్నెక్సర్‌లో పొందుపరచబడ్డాయి. 

జిల్లా ఎన్నికల అధికారులు నిధులు ఖర్చు చేసిన వెంటనే వ్యయ వివరాలను సమర్పించాలని కోరబడింది. అలాగే, అన్ని జిల్లా ట్రెజరీ అధికారులు మంజూరు చేసిన నిధుల మేరకు బిల్లులను ఆడిట్ చేసి విడుదల చేయాలని కోరబడింది. ఈ ఉత్తర్వులు ఆర్థిక శాఖ ఆమోదంతో జారీ చేయబడ్డాయి.

ముఖ్య ఎన్నికల అధికారి & ప్రభుత్వ కార్యదర్శి వివేక్ యాదవ్ ఆదేశాల మేరకు ఈ ఉత్తర్వులు జారీ అయ్యాయి.

జివో కొరకు క్లిక్ చేయండి


కామెంట్‌లు

కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి

ఈ బ్లాగ్ నుండి ప్రసిద్ధ పోస్ట్‌లు

గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల హేతుబద్ధీకరణ మరియు బదిలీలు

వ్రాసినవారు 0
1. సచివాలయాల హేతుబద్ధీకరణ మరియు వర్గీకరణ: ప్రభుత్వం గ్రామ/వార్డు సచివాలయాలను మరియు సచివాలయం ఉద్యోగులను హేతుబద్ధీకరించాలని నిర్ణయించింది, దీనివల్ల గ్రామ/వార్డు స్థాయిలో సమర్థవంతమైన పాలన మరియు స్వర్ణ ఆంధ్ర విజన్ @2047 లక్ష్యాల సాధన సాధ్యమవుతుంది. సచివాలయాలను జనాభా ఆధారంగా "కేటగిరీ A", "కేటగిరీ B" మరియు "కేటగిరీ C" గా వర్గీకరించారు. సచివాలయం ఉద్యోగులను జనరల్ పర్పస్, స్పెసిఫిక్ పర్పస్ మరియు ఆస్పిరేషనల్ గా వర్గీకరించారు. 2. సచివాలయం ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు నియామకం: సచివాలయాల్లో విధుల నిర్వహణకు అవసరమైనంత మంది సచివాలయం ఉద్యోగులను నియమించాలని ఆదేశించారు. "కేటగిరీ A" గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల్లో కనీసం 6 (ఆరుగురు) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి.  "కేటగిరీ B" సచివాలయాల్లో కనీసం 7 (ఏడుగురు) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి. "కేటగిరీ C" సచివాలయాల్లో కనీసం 8 (ఎనిమిది మంది) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి.    ప్రభుత్వం జనరల్-పర్పస్ సచివాలయం ఉద్యోగుల నియామకం కోసం జిల్లా వారీగా గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల జాబితాలను విడుదల చేసింది. అదేవిధంగా, స్పెసిఫిక్ పర్పస్ సచివాలయం ఉద్...
Read more »

RPS - 1974 (నాలుగవ వేతన సవరణ)

వ్రాసినవారు 0
(G.O. Ms. No. 180 Fin. & Plg. Dept. dt.15-7-75) Date of effect: 1-1-1974 Monetary benefit :1-5-1975 ఆప్షన్ తేదీ (Date of option): ఉద్యోగులు 1-1-1974 నుండి లేదా అప్పటి జీతాల స్కేల్‌లో వారి తదుపరి ఇంక్రిమెంట్ తేదీ నుండి (subsequent increment in the existing scale of pay) కొత్త జీతాల స్కేల్‌లోకి మారడానికి ఎంచుకోవచ్చు. ప్రస్తుత వేతనం (Existing Emoluments) కొత్త పే స్కేల్‌లోకి మారడానికి ముందు మీ ప్రస్తుత వేతనాన్ని ఎలా లెక్కించాలో ఇక్కడ వివరించబడింది: 1-1-1974 నాటి జీతం (Pay as on 1-1-74): 1974 జనవరి 1 నాటికి ఉన్న మీ ప్రాథమిక జీతం లేదా సవరించిన పే స్కేల్‌లలోకి ప్రవేశించినప్పుడు ఉన్న జీతం. 31-12-1973 నాటి కరువు భత్యం (DA as on 31-12-73): 1973 డిసెంబర్ 31 నాటికి ఉన్న కరువు భత్యం (డియర్‌నెస్ అలవెన్స్). అదనంగా 5% (Add 5%): ప్రాథమిక జీతంలో 5% అదనంగా కలుపబడుతుంది. దీనికి కనీసం రూ. 10 మరియు గరిష్టంగా రూ. 25 పరిమితి ఉంటుంది. జీతం ఫిక్సేషన్ (Fixation of pay) పైన పేర్కొన్న విధంగా ప్రస్తుత వేతనం పెరిగిన తర్వాత, 1974 సవరించిన పే స్కేల్స్ (R.P. Scales 1974)లో ఆ మొత్తానికి "తదుపరి దశ" (next ...
Read more »

విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ అంతర్-జిల్లా బదిలీలకు మార్గదర్శకాలు విడుదల

వ్రాసినవారు 0
గుంటూరు, ఆంధ్రప్రదేశ్: రాష్ట్రంలోని విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ (VAAs) కు సంబంధించి అంతర్-జిల్లా బదిలీల ప్రక్రియను ప్రారంభించడానికి ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. కమిషనర్ & డైరెక్టర్ ఆఫ్ అగ్రికల్చర్ కార్యాలయం నుండి జూన్ 12, 2025న విడుదలైన ఒక మెమో (నం. A5(1)2144929/2024, తేదీ: 12-06-2025) ఈ బదిలీల ప్రక్రియకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలు, తరచుగా అడిగే ప్రశ్నల (FAQs)పై స్పష్టతనిచ్చింది. ఈ మెమో ప్రకారం, రాష్ట్రంలోని అన్ని పూర్వ జిల్లాల జిల్లా అగ్రికల్చరల్ ఆఫీసర్లు (DAOs) తమ తమ జిల్లాల్లోని అర్హులైన విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ యొక్క అంతర్-జిల్లా బదిలీ దరఖాస్తులను సమర్పించాలని కోరబడింది. ఈ దరఖాస్తులు సరైన పద్ధతిలో, అవసరమైన అన్ని సహాయక పత్రాలతో పాటు సమర్పించాలి. ప్రక్రియ వివరణ: పూర్వ జిల్లాల DAOs కింది విధంగా చర్యలు తీసుకోవాలి: మాన్యువల్ దరఖాస్తుల సేకరణ: ప్రోబేషన్ డిక్లేర్ చేయబడిన VAAs నుండి అంతర్-జిల్లా బదిలీల కోసం మాన్యువల్ దరఖాస్తులను సేకరించాలి. దరఖాస్తుల పరిశీలన: సమర్పించిన దరఖాస్తులను అర్హత, ఇతర నిబంధనల ప్రకారం క్షుణ్ణంగా పరిశీలించాలి. సిఫార్సులతో సమర్పణ: పరిశీలించిన దరఖాస...
Read more »

RPS 1978 (ఐదవ వేతన సవరణ సంఘం)

వ్రాసినవారు 0
G.O.P No. 235, ఆర్థిక & ప్రణాళిక, తేది 17/9/79. G.O.Ms.No. 41, ఆర్థిక & ప్రణాళిక, తేది 4/2/80 అమలులోకి వచ్చు తేది: 1-4-78 ఆర్థిక ప్రయోజనం: 1-3-79 ఐచ్ఛికం (Option ): 1-4-78 లేదా తదుపరి ఇంక్రిమెంట్ తేది లేదా 1/4/79 తర్వాత వచ్చే ఇంక్రిమెంట్ తేది, అయితే 1-4-80 దాటకూడదు. ఐచ్ఛికాన్ని వినియోగించుకోవడానికి (Exercising Option): A.P. గెజిట్‌లో ప్రచురించిన తేదీ నుండి 6 నెలల వ్యవధిలో 31-5-80 వరకు, ఆపై 31-7-80 వరకు పొడిగించబడింది, మరియు G.O. Ms No.208 తేది 23-6-80 & G.O. Ms No.297 తేది 9-10-80 ప్రకారం 31-12-80 వరకు మరింత పొడిగించబడింది. దీర్ఘకాల సెలవులో ఉన్న లేదా డిప్యుటేషన్‌పై ఉన్న లేదా సస్పెన్షన్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులు ఐచ్ఛికాన్ని వినియోగించుకోవడానికి: సెలవు ముగిసిన తర్వాత విధులలో చేరిన తేదీ నుండి లేదా డిప్యుటేషన్ రద్దు అయిన తర్వాత ప్రభుత్వ సేవలో చేరిన తేదీ నుండి లేదా పునరుద్యోగం పొందిన తేదీ నుండి ఒక నెల వ్యవధిలో. ప్రస్తుత వేతనాలు (Existing Emoluments): 1/4/78 నాటికి ప్రాథమిక వేతనం (Basic Pay) లేదా 1978 సవరించిన పే స్కేల్‌లోకి ప్రవేశించిన ఇతర తేదీ నాటికి. 1/4/78 నాటికి ప్రాథమిక వేతనంపై అను...
Read more »

ట్రెజరీ ఉద్యోగుల బదిలీలపై క్లారిఫికేషన్

వ్రాసినవారు 0
ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల బదిలీలపై ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం స్పష్టతనిచ్చింది. ఆర్థిక శాఖ (ఎడిఎంఎన్.ఐ-డిటిఎ) నుండి జారీ చేయబడిన మెమో ఆధారంగా, 9 సంవత్సరాలు లేదా 3 పదవీకాలాలు పూర్తికాకముందే బదిలీ చేయబడని గుర్తించబడిన సర్వీస్ అసోసియేషన్‌ల ఆఫీస్ బేరర్ల నిబంధనలపై స్పష్టతనిచ్చింది. తాజా మెమో (తేదీ: 08.06.2025) ప్రకారం, ఆర్థిక శాఖ, ట్రెజరీస్ & అకౌంట్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లోని ఆఫీస్ బేరర్లకు సంబంధించి, పరిపాలనాపరమైన కారణాలపై 9 సంవత్సరాల పదవీకాలం పూర్తికాకముందే బదిలీలు చేయవచ్చని పేర్కొంది. ఈ సడలింపు ముఖ్యంగా ట్రెజరీస్ & అకౌంట్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క సున్నితమైన ఆర్థిక స్వభావాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని ఇవ్వబడింది. 31-05-2025 నాటికి ఐదు సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసిన ఆఫీస్ బేరర్లకు ఇది వర్తిస్తుంది. గతంలో, గుర్తించబడిన సర్వీస్ అసోసియేషన్‌ల ఆఫీస్ బేరర్‌లు ఒకే స్టేషన్, జిల్లా లేదా తాలూకా స్థాయిలో 3 పదవీకాలాలు లేదా 9 సంవత్సరాలు పూర్తి చేసే వరకు బదిలీ చేయబడరు. అయితే, పరిపాలనాపరమైన కారణాలు ఉంటే, 9 సంవత్సరాల కాలం ముగియడానికి ముందే బదిలీలు చేయవచ్చని కూడా నిబంధన ఉంది. గతంలో అందించిన సేవను 9 సంవత్సరాల పదవీకాలం లెక్కించ...
Read more »

డిస్ట్రిక్ట్ ఆఫీసు మాన్యువల్ - ఆఫీస్ సిస్టమ్ (చాప్టర్ 5)

వ్రాసినవారు 0
ఈ భాగం ఆఫీసులో రోజువారీ పనుల నిర్వహణ గురించి వివరిస్తుంది. ఇందులో ఉత్తరాలు తెరవడం, నమోదు చేయడం, ఇండెక్స్ చేయడం, కాపీ చేయడం, పంపడం, రికార్డు రూంలోకి పత్రాలను స్వీకరించడం, వాటిని అమర్చడం, అవసరమైనప్పుడు తిరిగి తీసుకోవడం, పని పూర్తయిన తర్వాత వాటిని తొలగించడం వంటివి ఉంటాయి. టొటెన్‌హామ్ సిస్టమ్ ఈ ఆఫీసు సిస్టమ్‌ను "టొటెన్‌హామ్ సిస్టమ్" అని అంటారు. ఇది డా. మాక్లీన్ రూపొందించిన "డిస్పోజల్ నంబర్ సిస్టమ్"కి సరళీకరించిన మరియు మెరుగుపరచబడిన రూపం. టొటెన్‌హామ్ సిస్టమ్‌కి మరియు డిస్పోజల్ నంబర్ సిస్టమ్‌కి మధ్య ప్రధాన తేడాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి: డిస్పోజల్ నంబర్ లేదా డిస్పోజల్ రిజిస్టర్ ఉండదు. బదులుగా, పత్రాలను పని పూర్తయిన తర్వాత వాటి "కరెంట్" నంబర్ ప్రకారం అమర్చుతారు. కరెంట్ రిజిస్టర్‌ను కూడా తొలగించారు. కేవలం వ్యక్తిగత రిజిస్టర్‌లను మాత్రమే నిర్వహిస్తారు. ఇండెక్స్ రెండు కాపీలలో, లూస్-లీఫ్ సిస్టమ్‌లో ఫైల్ చేయబడిన స్లిప్‌లపై వ్రాయబడుతుంది. డిస్పాచ్ రిజిస్టర్ ఉండదు. అయితే, ఫెయిర్-కాపీయింగ్ రిజిస్టర్ (ఇది పాత డిస్పాచ్ రిజిస్టర్ కంటే భిన్నమైన పనితీరును కలిగి ఉంటుంది) డిస్పాచ్ తేదీ వ...
Read more »

RPS -1986

వ్రాసినవారు 0
(G.O. Ms నెం.288 ఆర్థిక & ప్రణాళిక, తేదీ 17-11-86) అమలులోకి వచ్చే తేదీ: 1-7-86 ఆర్థిక ప్రయోజనం: 1-7-86 నుండి ఆప్షన్ (ఎంపిక) 1-7-86 నుండి లేదా అతను ప్రస్తుత వేతన స్కేల్‌లో తదుపరి ఇంక్రిమెంట్ పొందే తేదీ నుండి, కానీ 30-6-87 లోపు. ఒకసారి ఎంపిక చేసుకున్న తర్వాత, అది అంతిమంగా ఉంటుంది. ఎంపికను వినియోగించుకోవడానికి సమయం: ఈ నిబంధనలు ఆంధ్రప్రదేశ్ గెజిట్‌లో ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 6 నెలల వ్యవధిలో. సెలవులో ఉన్న లేదా డిప్యుటేషన్‌లో ఉన్న లేదా సస్పెన్షన్‌లో ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు సెలవు గడువు ముగిసిన తర్వాత విధులలో తిరిగి చేరిన తేదీ నుండి లేదా డిప్యుటేషన్ ముగిసిన తర్వాత సేవలో తిరిగి చేరిన తేదీ నుండి లేదా తిరిగి నియమించబడిన తేదీ నుండి ఒక నెల వ్యవధిలో ఎంపికను వినియోగించుకోవచ్చు. స్థిరీకరణ సూత్రాలు ఉద్యోగి వేతనం 1-7-86 నాడు లేదా సవరించిన స్కేల్‌లోకి ప్రవేశించిన తేదీన, ప్రస్తుత వేతన స్కేల్‌లోని తదుపరి స్థాయి కంటే పైన ఉన్న స్థాయిలో స్థిరీకరించబడుతుంది, అది కొత్త స్కేల్‌లో ఒక స్థాయి అయినా కాకపోయినా. ప్రస్తుత వేతనాలు (Existing Emoluments): 1/7/86 నాటికి లేదా తదుపరి ఇంక్రిమెంట్ తేదీ నాటికి ఉన్న బేసిక్ ప...
Read more »

RPS - 1993

వ్రాసినవారు 0
G.O.P. నంబర్ 162 ఆర్థిక & ప్రణాళిక (FWPC) తేది 20/5/93 G.O.P. నంబర్ 18 ఆర్థిక & ప్రణాళిక 19/1/94  అమల్లోకి వచ్చిన తేది: 1-7-92 ఆర్థిక ప్రయోజనం అమల్లోకి వచ్చిన తేది: 1-4-93 ఆప్షన్ : ఉద్యోగి 1-7-92 నుండి కానీ, లేదా అతను తన తదుపరి ఇంక్రిమెంట్‌ను ప్రస్తుత వేతన స్కేల్‌లో పొందే తేదీ నుండి, అయితే 30-6-94 లోపు ఎప్పుడైనా ఆప్షన్‌ను ఎంచుకోవచ్చు. ఒకసారి ఎంచుకున్న ఆప్షన్ అంతిమం. (G.O.P. నంబర్ 317 ఆర్థిక & ప్రణాళిక 19-9-94) ఆప్షన్ వినియోగించుకోవడం: ఆంధ్రప్రదేశ్ గెజిట్‌లో ఈ నియమాలు ప్రచురించబడిన తేదీ నుండి 6 నెలలలోపు ఆప్షన్ వినియోగించుకోవాలి. సెలవులో ఉన్న లేదా డిప్యుటేషన్‌లో ఉన్న లేదా సస్పెన్షన్‌లో ఉన్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు విధుల్లో తిరిగి చేరిన తేదీ నుండి ఒక నెలలోపు ఆప్షన్ వినియోగించుకోవచ్చు. వేతన నిర్ధారణ సూత్రాలు: ఉద్యోగి వేతనం 1-7-92 నాటికి లేదా R.P.S. (రివైజ్డ్ పే స్కేల్) లోకి ప్రవేశించిన తేదీన నిర్ణయించబడుతుంది. కొత్త స్కేల్‌లో అది ఒక దశ అయినప్పటికీ, ప్రస్తుత వేతన స్కేల్ కంటే తర్వాతి దశలో వేతనం నిర్ణయించబడుతుంది. మాస్టర్ స్కేల్: పే రివిజన్ కమీషనర్ ఒక మాస్టర్ స్కేల్‌ను రూపొందించింద...
Read more »

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో 'తల్లికి వందనం' పథకం: విద్యార్థుల తల్లులకు ఏటా రూ.15,000 ఆర్థిక సాయం

వ్రాసినవారు 0
అమరావతి, జూన్ 12, 2025 – ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ప్రతిష్టాత్మకమైన "తల్లికి వందనం" పథకాన్ని ప్రారంభించింది. ఈ పథకం కింద, 2025-26 విద్యా సంవత్సరం నుండి 1వ తరగతి నుండి 12వ తరగతి వరకు (ఇంటర్మీడియట్ విద్యతో సహా) పాఠశాలలు/జూనియర్ కళాశాలలకు తమ పిల్లలను పంపే ప్రతి అర్హులైన తల్లి/సంరక్షకుడికి సంవత్సరానికి రూ. 15,000 ఆర్థిక సహాయం అందించబడుతుంది. పథకం ముఖ్య ఉద్దేశ్యాలు మరియు ప్రయోజనాలు: ఆర్థిక సాధికారత: ఈ పథకం తల్లులు/సంరక్షకులకు ఆర్థిక సహాయం అందించి, వారి పిల్లల విద్యకు మద్దతు ఇవ్వడం ద్వారా వారికి సాధికారత కల్పిస్తుంది. అందరికీ విద్య: పాఠశాల విద్యను మరింత అందుబాటులోకి తీసుకురావడం మరియు సమ్మిళితం చేయడంపై ఈ పథకం దృష్టి సారించింది, తద్వారా సమాన అవకాశాలు కల్పించడం మరియు అభ్యాస ఫలితాలను మెరుగుపరచడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. తల్లిదండ్రుల భాగస్వామ్యం: విద్యార్థుల విద్యా పురోగతిలో తల్లుల కీలక పాత్రను గుర్తించి, 1వ తరగతి నుండి 12వ తరగతి వరకు వారి పిల్లల స్కూలింగ్‌లో చురుకుగా పాల్గొనడానికి ఈ పథకం తల్లులను ప్రోత్సహిస్తుంది. హాజరు పెంపుదల: ఈ పథకం విద్యార్థుల నమోదును పెంచడం మరియు రాష్ట్రవ్యాప్తంగా దీర్...
Read more »