ప్రతికూల అంశం | వివరణ | పరిష్కార మార్గం |
రాజకీయ జోక్యం | రాజకీయ నాయకులు పరిపాలనా నిర్ణయాలు, బదిలీలలో జోక్యం చేసుకోవడం. |
|
అధిక పని భారం మరియు ఒత్తిడి | సిబ్బంది కొరత, సంక్లిష్ట పద్ధతుల వల్ల పని ఒత్తిడి ఎక్కువగా ఉండటం. |
|
తక్కువ జీతాలు మరియు సౌకర్యాలు | కొన్ని ప్రైవేట్ ఉద్యోగాలతో పోలిస్తే జీతాలు తక్కువగా ఉండటం, మౌలిక వసతుల కొరత. |
|
పదోన్నతులలో జాప్యం | పదోన్నతి ప్రక్రియలు నెమ్మదిగా ఉండటం లేదా వివాదాలు. |
|
అవినీతి ఆరోపణలు మరియు ప్రజల ప్రతికూల అభిప్రాయం | కొందరు ఉద్యోగుల వల్ల మొత్తం వ్యవస్థపై ప్రతికూల అభిప్రాయం. |
|
భౌతిక మౌలిక సదుపాయాల కొరత | కార్యాలయాలలో పాత టెక్నాలజీ, పరికరాలు సరిగా లేకపోవడం. |
|
శిక్షణ మరియు నైపుణ్యాల అభివృద్ధి అవకాశాలు తక్కువగా ఉండటం | కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్చుకోవడానికి అవకాశాలు తక్కువగా ఉండటం. |
|
తరచుగా బదిలీలు | తరచుగా లేదా ఊహించని విధంగా బదిలీలు జరగడం. |
|
ప్రజల నుండి అవాస్తవ అంచనాలు మరియు ఒత్తిళ్లు | ప్రజలు అవాస్తవ పనులు ఆశించడం లేదా ఒత్తిడి తీసుకురావడం. |
|
సేవా నిబంధనలలో సంక్లిష్టత మరియు పాత పద్ధతులు | నియమాలు అర్థం చేసుకోవడం కష్టం, పని పద్ధతులు పాతబడి ఉండటం. |
|
భయం లేదా భద్రతా సమస్యలు | నిర్దిష్ట విధులలో బెదిరింపులు లేదా ప్రమాదాలు ఎదురవడం. |
|
పని వాతావరణం | బ్యూరోక్రటిక్ వాతావరణం, సహకారం లేకపోవడం మొదలైనవి. |
|
కామెంట్లు లేవు:
కామెంట్ను పోస్ట్ చేయండి