ఆంధ్రప్రదేశ్ పరిపాలన: సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు ప్రజల భాగస్వామ్యంతో నూతన ఒరవడి

ఆంధ్రప్రదేశ్ పరిపాలనా వ్యవస్థ గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా అనేక కీలకమైన పరిణామాలను చవిచూసింది. సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అందిపుచ్చుకోవడం మరియు పరిపాలనలో ప్రజల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడం ద్వారా పౌరులకు మరింత సమర్థవంతమైన, పారదర్శకమైన మరియు అందుబాటులో ఉండే పాలనను అందించడానికి అనేక వినూత్న కార్యక్రమాలు మరియు విధానాలు అమలు చేయబడ్డాయి. ఈ ప్రయత్నాలు రాష్ట్ర పరిపాలనా స్వరూపాన్ని గణనీయంగా మార్చాయి.

• మండలాల ఏర్పాటు: (1985) పరిపాలనా సౌలభ్యం కోసం రాష్ట్రంలోని పెద్ద తాలూకాలను చిన్న ప్రాంతీయ విభాగాలుగా మండలాల పేరుతో పునర్వ్యవస్థీకరించారు. ఇది ప్రభుత్వ యంత్రాంగాన్ని ప్రజలకు మరింత చేరువ చేసింది మరియు స్థానిక సమస్యల పరిష్కారానికి మెరుగైన వేదికను అందించింది.
• పంచాయితీ రాజ్ చట్టం అమలు: (1994 - ఆంధ్రప్రదేశ్ పంచాయితీ రాజ్ చట్టం) 73వ రాజ్యాంగ సవరణకు అనుగుణంగా ఈ చట్టం స్థానిక స్వపరిపాలనను బలోపేతం చేయడానికి గ్రామ పంచాయతీలకు విస్తృతమైన అధికారాలు కల్పించింది. ఇది గ్రామ స్థాయిలో ప్రణాళికా రచన మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాల అమలులో ప్రజల భాగస్వామ్యాన్ని ప్రోత్సహించింది.
• స్థానిక సంస్థలకు అధికారాల బదిలీ: (1994 నుండి దశలవారీగా) 73 మరియు 74 వ రాజ్యాంగ సవరణల ప్రకారం స్థానిక సంస్థలకు పాలనాపరమైన, ఆర్థికపరమైన మరియు ప్రణాళికా రచనకు సంబంధించిన అధికారాలు దశలవారీగా బదిలీ చేయబడ్డాయి. ఇది గ్రామ మరియు పట్టణ స్థాయిల్లో స్వయంపాలనను మరింత బలోపేతం చేసింది.
• ప్రజల వద్దకు పాలన: (1995) పాలనను ప్రజలకు మరింత చేరువ చేయాలనే లక్ష్యంతో అనేక సంస్కరణలు తీసుకురావడానికి ఇది ఒక ముఖ్యమైన విధానం. దీనిలో భాగంగా ప్రజల సమస్యలు తెలుసుకోవడానికి ప్రత్యేక కార్యక్రమాలు నిర్వహించడం, ప్రభుత్వ సేవలను వారి వద్దకే తీసుకెళ్లడం వంటి చర్యలు చేపట్టారు. ఇది ప్రభుత్వానికి ప్రజలకు మధ్య ఉన్న దూరాన్ని తగ్గించడానికి ప్రయత్నించింది.
• జన్మభూమి: (1997) ఈ కార్యక్రమం ప్రజలను నేరుగా గ్రామ సభల ద్వారా అభివృద్ధి కార్యక్రమాల్లో భాగస్వాములను చేసింది. ప్రజల అవసరాలను గుర్తించడం, ప్రాధాన్యతలు నిర్ణయించడం మరియు అభివృద్ధి పనుల పర్యవేక్షణలో వారిని భాగం చేయడం దీని ముఖ్య ఉద్దేశం.
• APSWAN (Andhra Pradesh State Wide Area Network): (1999) రాష్ట్రంలోని వివిధ ప్రభుత్వ శాఖలు మరియు కార్యాలయాలను ఒకే నెట్‌వర్క్‌తో అనుసంధానించడానికి ఈ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేశారు. ఇది సమాచార మార్పిడిని వేగవంతం చేసింది, ప్రభుత్వ కార్యాలయాల మధ్య సమన్వయాన్ని మెరుగుపరిచింది మరియు ఈ-గవర్నెన్స్ కార్యక్రమాలకు పునాది వేసింది.
• సెంటర్ ఫర్ గుడ్ గవర్నెన్స్ (CGG): (2001) మంచి పాలనా విధానాలు రూపొందించడానికి, వాటిని సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి ప్రభుత్వానికి సలహాలు ఇవ్వడం, పరిశోధనలు చేయడం మరియు శిక్షణ కార్యక్రమాలు నిర్వహించడం ఈ సంస్థ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం. ఇది పాలనలో పారదర్శకత, జవాబుదారీతనం మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి కృషి చేస్తుంది.
• ప్రజావేదిక: (2001) ప్రజలు తమ సమస్యలను నేరుగా ప్రభుత్వ అధికారుల ముందు వినిపించడానికి మరియు వాటి పరిష్కారం కోసం వేదికను అందించింది. ఈ కార్యక్రమం తదనంతరం ప్రజావాణి, మీకోసం మరియు స్పందన వంటి పేర్లతో కొనసాగింది. ప్రస్తుతం ఇది PGRS (Public Grievance Redressal System) గా ప్రజల సమస్యల పరిష్కారానికి సేవలు అందిస్తోంది.
• ఈ గవర్నెన్స్: (2001) ప్రభుత్వ సేవలను సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా ప్రజలకు సులభంగా మరియు వేగంగా అందుబాటులోకి తెచ్చే ప్రయత్నం. దీనిలో భాగంగా ఆన్‌లైన్ సేవలు, సమాచార పోర్టల్‌లు మరియు ఇతర డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు అభివృద్ధి చేయబడ్డాయి.
• ఈ సేవ కేంద్రాలు: (2002) ఒకే చోట అనేక ప్రభుత్వ శాఖలకు సంబంధించిన సేవలను ప్రజలు పొందేలా ఈ కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేశారు. ఇది సమయం మరియు శ్రమను తగ్గించడంతోపాటు, ప్రభుత్వ సేవలను మరింత అందుబాటులోకి తెచ్చింది. తదుపరి కాలంలో ఇవి మీ సేవా కేంద్రాలుగా మరిన్ని మరిన్ని సేవలను అందుబాటులోకి తెచ్చారు. 2019 తదుపరి ఈ సేవలను గ్రామ సచివాలయాల లో కూడా అందిస్తూ ప్రజలకు మరింత చేరువ చేశారు.
• గ్రామ సచివాలయాల ఏర్పాటు: (2002) గ్రామ స్థాయిలో ప్రజలకు ప్రభుత్వ సేవలు అందుబాటులో ఉండటానికి పంచాయితీ సెక్రటరీ మరియు మరికొందరు సిబ్బందితో గ్రామ సచివాలయాలు ఏర్పడ్డాయి. 2019 లో వివిధ శాఖలకు చెందిన 11 మంది సిబ్బందితో ఈ వ్యవస్థను మరింత బలోపేతం చేసి ప్రజలకు మరింత చేరువ చేశారు. ఇది ప్రజల సమస్యల పరిష్కారానికి మరియు ప్రభుత్వ పథకాల అమలుకు కీలకమైన కేంద్రంగా మారింది.
• డైరెక్ట్ బెనిఫిట్ ట్రాన్స్‌ఫర్: (2010) 2010 లో విద్యార్థులకు స్కాలర్‌షిప్ చెల్లింపుల కోసం డైరెక్ట్ బెనిఫిట్ ట్రాన్స్‌ఫర్ (DBT) విధానం ఒక నూతన శకానికి నాంది పలికింది. ఈ విప్లవాత్మక మార్పు 2014 నాటికి అన్ని ప్రభుత్వ చెల్లింపులకు విస్తరించింది. తదనంతరం, ప్రజాసాధికార సర్వే ద్వారా సేకరించిన సమగ్ర సమాచారం, రియల్ టైమ్ గవర్నెన్స్ సిస్టమ్ (RTGS) ద్వారా లబ్ధిదారుల గుర్తింపు మరియు సమర్థవంతమైన ఆర్థిక నిర్వహణ కోసం కాంప్రహెన్సివ్ ఫైనాన్షియల్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ (CFMS) ల సమన్వయంతో, కేవలం ఒక బటన్ నొక్కడం ద్వారా నేరుగా లబ్ధిదారుల ఖాతాల్లోకి నిధులు జమ చేయబడుతున్నాయి. ఈ ఆధునిక సాంకేతిక పరిజ్ఞానం చెల్లింపు ప్రక్రియలో వేగం, పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనాన్ని గణనీయంగా పెంచింది.
• ఈ ప్రగతి: (2014) వివిధ ప్రభుత్వ శాఖలు చేపడుతున్న అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు మరియు పథకాల పనితీరును నిజ సమయంలో పర్యవేక్షించడానికి ఒక ఆన్‌లైన్ వేదిక. ఇది ప్రభుత్వానికి పథకాల అమలును ట్రాక్ చేయడానికి మరియు జవాబుదారీతనం పెంచడానికి సహాయపడుతుంది.
• ఆంధ్రప్రదేశ్ మానవ వనరుల అభివృద్ధి సంస్థ (APHRDI): (2015) రాష్ట్ర విభజన తర్వాత ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల శిక్షణ మరియు వారి సామర్థ్యాభివృద్ధి కోసం ప్రత్యేకంగా ఏర్పాటు చేయబడింది. ఇది ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం మరియు సమర్థవంతమైన పాలన అందించడానికి తోడ్పడుతుంది.
• ప్రజాసాధికార సర్వే: (2015) రాష్ట్రంలోని ప్రజల సామాజిక, ఆర్థిక, రాజకీయ మరియు ఇతర అంశాలపై సమగ్ర సమాచారం సేకరించి ప్రభుత్వ పథకాల రూపకల్పన మరియు అమలుకు ఉపయోగపడుతుంది. ఇది ప్రజల అవసరాలు మరియు ఆకాంక్షలను ప్రభుత్వానికి తెలియజేస్తుంది.
• eOffice: (2016) ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో కాగిత రహిత పాలనను ప్రోత్సహించడం ద్వారా కార్యాలయాల సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి, పారదర్శకతను మెరుగుపరచడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో వేగం పెంచడానికి ఉద్దేశించబడింది.
• AEBAS & APFRS (2016) ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల హాజరు కోసం బయోమెట్రిక్ వ్యవస్థను ప్రవేశపెట్టారు, దీని లక్ష్యం కచ్చితమైన హాజరు నమోదు మరియు సమయపాలన. ఆ తర్వాత, మరింత ఆధునికమైన మరియు స్పర్శ రహితమైన ముఖ గుర్తింపు హాజరు వ్యవస్థ (APFRS) 2023లో అమలులోకి వచ్చింది. ఇది హాజరును మరింత పారదర్శకంగా, వేగంగా నిర్వహించడానికి ఉద్దేశించబడింది, ఉద్యోగులకు సౌకర్యాన్ని పెంచుతూ ఆరోగ్యపరమైన సమస్యలను తగ్గిస్తుంది.
• CFMS (Comprehensive Financial Management System): (2016) రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఆర్థిక లావాదేవీలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి, నిధుల వినియోగంలో పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచడానికి ఈ సమగ్ర వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేశారు.
• రియల్ టైమ్ గవర్నెన్స్ సిస్టమ్ (RTGS): (2016) వివిధ ప్రభుత్వ శాఖల నుండి సమాచారాన్ని నిజ సమయంలో క్రోడీకరించి విశ్లేషించడం ద్వారా ప్రభుత్వం సమస్యలను త్వరగా గుర్తించడానికి, సత్వరమే స్పందించడానికి మరియు సమర్థవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది పాలనలో చురుకుదనాన్ని మరియు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచుతుంది.
• వాలంటీర్ వ్యవస్థ: (2019) ప్రభుత్వ పథకాలను ప్రజలకు నేరుగా అందించడానికి, అర్హులైన లబ్ధిదారులను గుర్తించడానికి మరియు ప్రభుత్వానికి ప్రజలకు మధ్య వారధిగా పనిచేయడానికి ఈ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేశారు. అయితే, ప్రస్తుతం ఈ వ్యవస్థ అమలులో లేదు.
• వార్డు సచివాలయాల ఏర్పాటు: (2019) పట్టణ ప్రాంతాల్లో ప్రజలకు గ్రామ సచివాలయాల తరహాలోనే అనేక ప్రభుత్వ సేవలను అందుబాటులో ఉంచడానికి ఈ వ్యవస్థను ఏర్పాటు చేశారు. ఇది పట్టణ ప్రజలకు ప్రభుత్వ సేవలను సులభంగా పొందేందుకు సహాయపడుతుంది.
• వాట్సాప్ గవర్నెన్స్: (2025 నుండి ప్రాచుర్యం పొందింది) ప్రజలతో నేరుగా సంభాషించడానికి, వారి సమస్యలను త్వరగా పరిష్కరించడానికి మరియు ప్రభుత్వ సమాచారాన్ని అందించడానికి వాట్సాప్ వంటి సామాజిక మాధ్యమాలను ఉపయోగించడం పెరుగుతోంది. ఇది ప్రజలకు ప్రభుత్వానికి మధ్య కమ్యూనికేషన్‌ను సులభతరం చేస్తుంది.