జె. నివాస్‌కు ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో డైరెక్టర్ ఆఫ్ సెన్సస్ ఆపరేషన్స్ బాధ్యతలు

వ్రాసినవారు 0

శ్రీ J. నివాస్, IAS (2010), ఆర్థిక శాఖ అదనపు కార్యదర్శికి ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని డైరెక్టర్ ఆఫ్ సెన్సస్ ఆపరేషన్స్/డైరెక్టర్ ఆఫ్ సిటిజన్ రిజిస్ట్రేషన్ (డైరెక్టర్ స్థాయి) పోస్టులో కొత్త నియామకం. ఈ మేరకు ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం 2025, జూన్ 13న ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది.

భారత ప్రభుత్వం, డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ & ట్రైనింగ్ కార్యాలయం నుండి వచ్చిన ఆదేశాల మేరకు, శ్రీ జె. నివాస్‌ను ఆర్థిక శాఖ అదనపు కార్యదర్శి విధుల నుండి తక్షణమే రిలీవ్ చేసారు. ఆయన కొత్త బాధ్యతలను 2025 డిసెంబర్ 31 వరకు లేదా తదుపరి ఉత్తర్వులు వచ్చే వరకు, ఏది ముందు అయితే అది, ఆ హోదాలో కొనసాగుతారు.

ఆర్థిక శాఖ ముఖ్య కార్యదర్శి, ఆర్థిక శాఖ అదనపు కార్యదర్శి పోస్టుకు అవసరమైన ఇన్‌ఛార్జ్ ఏర్పాట్లు చేయాలని ఆదేశించబడింది.

ఈ ఉత్తర్వులు ఆంధ్రప్రదేశ్ గవర్నర్ ఆదేశం మేరకు మరియు వారి పేరు మీద జారీ చేయబడ్డాయి. కె. విజయానంద్, ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి ఈ ఉత్తర్వులను జారీ చేసారు.

కామెంట్‌లు

కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి

ఈ బ్లాగ్ నుండి ప్రసిద్ధ పోస్ట్‌లు

గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల హేతుబద్ధీకరణ మరియు బదిలీలు

వ్రాసినవారు 0
1. సచివాలయాల హేతుబద్ధీకరణ మరియు వర్గీకరణ: ప్రభుత్వం గ్రామ/వార్డు సచివాలయాలను మరియు సచివాలయం ఉద్యోగులను హేతుబద్ధీకరించాలని నిర్ణయించింది, దీనివల్ల గ్రామ/వార్డు స్థాయిలో సమర్థవంతమైన పాలన మరియు స్వర్ణ ఆంధ్ర విజన్ @2047 లక్ష్యాల సాధన సాధ్యమవుతుంది. సచివాలయాలను జనాభా ఆధారంగా "కేటగిరీ A", "కేటగిరీ B" మరియు "కేటగిరీ C" గా వర్గీకరించారు. సచివాలయం ఉద్యోగులను జనరల్ పర్పస్, స్పెసిఫిక్ పర్పస్ మరియు ఆస్పిరేషనల్ గా వర్గీకరించారు. 2. సచివాలయం ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు నియామకం: సచివాలయాల్లో విధుల నిర్వహణకు అవసరమైనంత మంది సచివాలయం ఉద్యోగులను నియమించాలని ఆదేశించారు. "కేటగిరీ A" గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల్లో కనీసం 6 (ఆరుగురు) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి.  "కేటగిరీ B" సచివాలయాల్లో కనీసం 7 (ఏడుగురు) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి. "కేటగిరీ C" సచివాలయాల్లో కనీసం 8 (ఎనిమిది మంది) సచివాలయం ఉద్యోగులు ఉండాలి.    ప్రభుత్వం జనరల్-పర్పస్ సచివాలయం ఉద్యోగుల నియామకం కోసం జిల్లా వారీగా గ్రామ/వార్డు సచివాలయాల జాబితాలను విడుదల చేసింది. అదేవిధంగా, స్పెసిఫిక్ పర్పస్ సచివాలయం ఉద్...
Read more »

ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో మానవ వనరుల నిర్వహణను బలోపేతం చేయడానికి వెబ్ పోర్టల్ అమలు

వ్రాసినవారు 0
అమరావతి, జూన్ 16, 2025 – ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం, ప్రభుత్వ కార్యాలయాల్లో మానవ వనరుల (HR) నిర్వహణను మెరుగుపరచడానికి, "హ్యూమన్ రిసోర్స్ మ్యాపింగ్" పేరుతో ఒక సమగ్ర వెబ్ పోర్టల్‌ను ప్రారంభించింది. ఈ పోర్టల్ ద్వారా HR సంబంధిత ప్రక్రియలను డిజిటలైజ్ చేసి, సామర్థ్యాన్ని, పారదర్శకతను, ప్రతిస్పందనను పెంచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ పోర్టల్ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలు: సెలవులు, ఇంక్రిమెంట్లు, ప్రమోషన్లు, బదిలీలు వంటి HR నిర్వహణను డిజిటల్‌గా నిర్వహించడం. రిపోర్టింగ్ సంబంధాలను మ్యాప్ చేయడం ద్వారా స్పష్టమైన సంస్థాగత సోపానక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేయడం. ఉద్యోగులు తమ ఫిర్యాదులను డిజిటల్‌గా నమోదు చేయడానికి, ట్రాక్ చేయడానికి వీలుగా సమర్థవంతమైన ఫిర్యాదుల పరిష్కారాన్ని అందించడం. సంక్షేమ కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షించడం ద్వారా ఉద్యోగుల సంక్షేమాన్ని పెంపొందించడం. అధికారులు తమ పరిధిలోని సిబ్బందిని, మండల స్థాయి వరకు రిపోర్టింగ్ నిర్మాణాన్ని స్పష్టంగా సూచిస్తూ, ఈ పోర్టల్‌లో మ్యాప్ చేయాలని ఆదేశించారు. ఇది ఉద్యోగులకు సెలవులతో సహా వారి ప్రయోజనాలను సకాలంలో, సజావుగా పొందేలా చేస్తుంది. పోర్టల్‌ను www.cfms.ap.gov.in లేదా w...
Read more »

విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ అంతర్-జిల్లా బదిలీలకు మార్గదర్శకాలు విడుదల

వ్రాసినవారు 0
గుంటూరు, ఆంధ్రప్రదేశ్: రాష్ట్రంలోని విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ (VAAs) కు సంబంధించి అంతర్-జిల్లా బదిలీల ప్రక్రియను ప్రారంభించడానికి ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. కమిషనర్ & డైరెక్టర్ ఆఫ్ అగ్రికల్చర్ కార్యాలయం నుండి జూన్ 12, 2025న విడుదలైన ఒక మెమో (నం. A5(1)2144929/2024, తేదీ: 12-06-2025) ఈ బదిలీల ప్రక్రియకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలు, తరచుగా అడిగే ప్రశ్నల (FAQs)పై స్పష్టతనిచ్చింది. ఈ మెమో ప్రకారం, రాష్ట్రంలోని అన్ని పూర్వ జిల్లాల జిల్లా అగ్రికల్చరల్ ఆఫీసర్లు (DAOs) తమ తమ జిల్లాల్లోని అర్హులైన విలేజ్ అగ్రికల్చరల్ అసిస్టెంట్స్ యొక్క అంతర్-జిల్లా బదిలీ దరఖాస్తులను సమర్పించాలని కోరబడింది. ఈ దరఖాస్తులు సరైన పద్ధతిలో, అవసరమైన అన్ని సహాయక పత్రాలతో పాటు సమర్పించాలి. ప్రక్రియ వివరణ: పూర్వ జిల్లాల DAOs కింది విధంగా చర్యలు తీసుకోవాలి: మాన్యువల్ దరఖాస్తుల సేకరణ: ప్రోబేషన్ డిక్లేర్ చేయబడిన VAAs నుండి అంతర్-జిల్లా బదిలీల కోసం మాన్యువల్ దరఖాస్తులను సేకరించాలి. దరఖాస్తుల పరిశీలన: సమర్పించిన దరఖాస్తులను అర్హత, ఇతర నిబంధనల ప్రకారం క్షుణ్ణంగా పరిశీలించాలి. సిఫార్సులతో సమర్పణ: పరిశీలించిన దరఖాస...
Read more »

అసాధారణ సెలవు (EOL)

వ్రాసినవారు 0
  తాత్కాలిక మరియు శాశ్వత ఉద్యోగులందరికీ వర్తిస్తుంది. గరిష్టంగా ఐదేళ్ళు ఉపయోగించుకొనవచ్చును వ్యక్తిగత మరియు వైద్య కారణాలపై ఉపయోగించుకొనవచ్చును. అసాధారణ సెలవు కాలానికి ఎటువంటి వేతనం చెల్లించబడదు.  వైద్య కారణాలపై ఈ సెలవు ఉపయోగించుకొన్నచో ఇంక్రిమెంట్ లకు, పెన్షన్ కొరకు పరిగణించ బడుతుంది. వ్యక్తిగత కారణాలపై ఈ సెలవు ఉపయోగించుకొన్నచో ఇంక్రిమెంట్ లకు పరిగణించ బడదు. పెన్షన్ కొరకు గరిష్టంగా మూడేళ్ళ వరకు పరిగణించబడుతుంది. ఎన్ని రోజులు అసాధారణ సెలవులో ఉంటె అందులో 10 వ వంతు సంపాదిత సెలవు తగ్గించ బడుతుంది.  ఏ ఇతర సెలవులు అందుబాటులో లేకపోతె ఈ సెలవు ఉపయోగించుకొనవచ్చును. ఇతర సెలవులు ఉన్నప్పటికీ ఉద్యోగి కోరితే మంజూరు చేయవచ్చును.  ఉద్యోగి గైర్హాజరు అయిన కాలాన్ని డైస్ నాన్ లేదా అసాధారణ సెలవుగా పరిగణించవచ్చును.  ఎ రకమైనా సెలవుతో కలిపినా గరిష్టంగా ఐదేళ్ళ వరకు ఉపయోగించుకొనవచ్చును క్షయ మరియు కుష్టు వ్యాధుల వైద్యం కొరకు 18 నెలల వరకు మంజూరు చేయవచ్చును కాన్సర్ మరియు మానసిక అనారోగ్యం కొరకు శాఖాధిపతి 12 నెలల వరకు మంజూరు చేయవచ్చును. SC మరియు ST లకు చదువు కొరకు 24 నెలల వరకు శాఖాధిపతి మంజూరు ...
Read more »

Child Care Leave (Andhra Pradesh)

వ్రాసినవారు 0
ఉద్యోగ సంఘాల విజ్ఞప్తి మేరకు మరియు 10 వ వేతన సంఘ సిఫార్సుల మేరకు ఆంధ్ర ప్రదేశ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు G.O.Ms.No.132 ఆర్ధిక (HR IV-FR) శాఖ, 06.07.2016 ద్వారా చైల్డ్ కేర్ లీవ్ కల్పించ బడింది.  ఎన్ని రోజులు ఏ విధంగా  పొందవచ్చు  సర్వీసు మొత్తం లో 180 రోజులు పొందవచ్చు. (G.O.Ms.No.33 ఆర్ధిక (HR IV FR & LR) శాఖ, 08.03.2022.) కనీసం మూడు స్పెల్ల్స్ కు తగ్గకుండా వాడుకోవాలి. గరిష్టంగా 10 స్పెల్ల్స్ కు మించకుండా వాడుకోవాలి. (G.O.Ms.No.199 ఆర్ధిక (HR IV & LR) శాఖ, 19.10.2022) . చైల్డ్ కేర్ లీవ్ ని హక్కు గా పొందలేరు. తప్పనిసరిగా ముందస్తు అనుమతి పొందిన తదుపరి మాత్రమే ఉపయోగించుకొనవలెను. క్యాజువల్ లీవ్ మరియు స్పెషల్ క్యాజువల్ లీవ్ మినహా మిగిన అన్ని రకాల సెలవులకు కొనసాగింపు గా ఈ సెలవు ఉపయోగించు కొనవచ్చును. సంపాదిత సెలవు మంజూరు చేయు అధికారం ఉన్న వారు దీనిని మంజూరు చేయవచ్చును. అర్హులు 18 సంవత్సరాల లోపు వయసు పిల్లలు ఉన్న మహిళా ఉద్యోగులు. (పిల్లలు విభిన్న ప్రతిభావంతులు అయినచో 22 సంవత్సరాల వయసు వరకు ఉపయోగించు కోవచ్చు) పిల్లలు సదరు ఉద్యోగి పై ఆధార పడి ఉండాలి. పురుష ఉద్యోగులు సింగిల...
Read more »

ఆంధ్ర ప్రదేశ్ - జిల్లాలు

వ్రాసినవారు 0
వ.సంఖ్య జిల్లా అధికారిక పేరు ప్రధాన కార్యాలయం విస్తీర్ణం  (చ.కి.మీ.) జనాభా  (2011 అంచనా) జన సాంద్రత 1 శ్రీకాకుళం జిల్లా శ్రీకాకుళం 4,591 21,91,471 477 2 పార్వతీపురం మన్యం జిల్లా పార్వతీపురం 3,659 9,25,340 253 3 విజయనగరం జిల్లా విజయనగరం 4,122 19,30,811 468 4 విశాఖపట్నం జిల్లా విశాఖపట్నం 1,048 19,59,544 1870 5 అల్లూరి సీతారామరాజు జిల్లా పాడేరు 12,251 9,53,960 78 6 అనకాపల్లి జిల్లా అనకాపల్లి 4,292 17,26,998 402 7 కాకినాడ జిల్లా కాకినాడ 3,019 20,92,374 693 8 తూర్పు గోదావరి జిల్లా రాజమహేంద్రవరం 2,561 18,32,332 715 9 డా.బి.ఆర్.అంబేద్కర్ కోనసీమ జిల్లా అమలాపురం 2,083 17,19,093 825 10 ఏలూరు జిల్లా ఏలూరు 6,579 20,06,737 305 11 పశ్చిమ గోదావరి జిల్లా భీమవరం 2,278 18,44,898 810 12 ఎన్టీఆర్ జిల్లా విజయవాడ 3,316 22,18,591 669 13 కృష్ణా జిల్లా మచిలీపట్నం 3,775 17,35,079 460 14 పల్నాడు జిల్లా నరసరావుపేట 7,298 20,41,723 280 15 గుంటూరు జిల్లా గుంటూరు 2,443 20,91,075 856 16 బాపట్ల జిల్లా బాపట్ల 3,829 15,86,918 414 17 శ్రీ పొట్టి శ్రీరాములు నెల్లూరు జిల్లా నెల్లూరు 10,441 24,69,712 237 18 ప్రకాశం ...
Read more »

మెడికల్ రీయంబర్స్మెంట్ క్లెయిమ్ ఎలా పొందాలి.

వ్రాసినవారు 0
ఆంధ్ర ప్రదేశ్ మెడికల్ అటెండెన్స్ రూల్స్, 1972 ప్రకారం ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు తమకు, తమ కుటుంబ సభ్యులకు అయిన వైద్య ఖర్చులను ప్రభుత్వం నుండి పొందవచ్చు.  ఈ సౌకర్యం పొందటానికి డైరెక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ ఆంధ్ర ప్రదేశ్ వారు నుండి గుర్తింపు పొందిన రిఫరల్ హాస్పిటల్ లో వైద్యం చేయించుకున్న వారికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ఎవరైనా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో నాన్ రెఫరల్ హాస్పిటల్ లో వైద్యం చేయించుకుని ఉంటే ఆ పరిస్థితులను, కారణాలను వివరిస్తూ proper channel లో దరఖాస్తు చేసుకుని ప్రభుత్వం నుండి ప్రత్యేక అనుమతి పొందాల్సి ఉంటుంది. (రోడ్డు ఆక్సిడెంట్ లు, హార్ట్ ఎటాక్, స్ట్రోక్ మొదలైన అత్యవసర పరిస్థితులు ఉన్నప్పుడు) మెడికల్ రేయంబర్స్మెంట్ గరిష్ట పరిమితి 2 లక్షలు (ఒకసారి ట్రీట్మెంట్ కు). 2 లక్షల కు మించి క్లెయిమ్ కావాలి అనుకుంటే ప్రోపర్ ఛానెల్ లో ప్రభుత్వానికి దరఖాస్తు చేసుకుని ప్రత్యేక అనుమతి పొందాల్సి ఉంటుంది.  క్లెయిమ్ మొత్తం 50000 కంటే లోపు ఉన్నట్లయితే ఆ క్లెయిమ్ నీ డిస్ట్రిక్ట్ కో ఆర్డినేటర్ ఆఫ్ హాస్పిటల్ సర్వీసెస్ వారు స్క్రూటినీ చేయాల్సి ఉంటుంది. స్క్రూటినీ అయిన తదుపరి మంజూరు చేస్తూ ప్రొసీడింగ...
Read more »

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో BLOల గౌరవ వేతనం కోసం రూ. 27.76 కోట్లు మంజూరు

వ్రాసినవారు 0
అమరావతి, జూన్ 10, 2025 – ఆంధ్రప్రదేశ్‌లోని బూత్ లెవల్ ఆఫీసర్‌ల (BLOలు) గౌరవ వేతనం కోసం ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రూ. 27,76,86,000/- (ఇరవై ఏడు కోట్ల డెబ్బై ఆరు లక్షల ఎనభై ఆరు వేల రూపాయలు మాత్రమే) మంజూరు చేస్తూ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఈ నిధులు 2024-25 ఆర్థిక సంవత్సరం 2వ, 3వ, 4వ త్రైమాసికాలకు మరియు 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరం 1వ త్రైమాసికానికి సంబంధించినవి. సాధారణ పరిపాలన (ఎన్నికలు.సి) శాఖ G.O.RT.No.1133 ద్వారా ఈ ఉత్తర్వులు జారీ చేయబడ్డాయి. ఎన్నికల సంఘం (ECI) ఉత్తర్వులు మరియు గతంలో జారీ చేసిన ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల కొనసాగింపుగా ఈ నిధులు మంజూరు చేయబడ్డాయి. జిల్లా ఎన్నికల అధికారులు గౌరవ వేతనం ప్రతి త్రైమాసికానికి ఒక్కో BLOకు రూ. 1500/- చొప్పున చెల్లించాలని కోరబడింది. ఈ ఖర్చు "2015-ఎన్నికలు MH-108 ఓటర్లకు ఫోటో గుర్తింపు కార్డులు SH (04) ఓటర్లకు ఫోటో గుర్తింపు కార్డులు 280 వృత్తిపరమైన సేవలు/289 సేవల ఆధారిత వృత్తిపరమైన సేవలు" క్రింద జమ చేయబడుతుంది. అన్ని జిల్లాల కలెక్టర్లు & జిల్లా ఎన్నికల అధికారులకు ఈ నిధులు కేటాయించబడ్డాయి. జిల్లాల వారీగా కేటాయించిన నిధుల వివరాలు అన్నెక్సర్‌లో పొందుపరచబడ...
Read more »

REVISED PAY SCALES 2010

వ్రాసినవారు 0
G.O.Ms.No.52,Fin.(PC I) Dept.Dt.25-02-2010 Memo.No.33327-A/549/A1/PC-I/2009.dt.13-03-2010 Date of Effect      01-07-2008 Monetary Benefit from 01-02-2010 Credited to GPF Account 01-02-2010 to 28-2-2010 Cash Payment from 01-03-2010. Option : Either from 01-07-2008 or from the date on which he earns next increment in the existing scale of pay before 30-06-2009 . The option once exercised is final. The option shall be exercised within a period of six months from the date of publication of the notification in AP Gazette. Employees who are under suspension/ long leave / deputation shall exercise their option within one month from the date of joining duty. MASTER SCALE: 6700-200-7300-220-7960-240-8680-260-9460-280-10300-300-11200-330-12190-360-13270-390-14440-420-15700-450-17050-490-18520-530-20110-570-21820-610-23650-650-25600-700-27700-750-29950-800-32350-850-34900-900-37600-970-40510-1040-43630-1110-46960-1200-51760-1300-55600. Fix...
Read more »

MASTER SCALES (PRC - 1993 TO 2022)

వ్రాసినవారు 0
PRC - 1993 1375 – 25 – 1475 – 30 – 1650 – 40 – 1825 – 50 – 2075 – 60 – 2375 – 75 – 2750 – 90 – 3200 – 110 – 3750 – 130 – 4400 – 160 – 5200 - 190 – 6150 – 230 – 7300 – 280 – 10380. PRC - 1999 2550 – 50 – 2750 – 60 – 3050 – 80 – 3450 – 100 – 3950 – 120 – 4550 – 150 – 5300 – 170 – 6150 – 200 – 7150 – 250 – 8400 – 300 - 9900 – 350 – 11650 – 450 – 13900 – 525 – 19675. PRC - 2005 3850 – 100 – 4150 – 110 – 4480 – 115 – 4825 – 125 – 5200 – 135 – 5605 – 145 – 6040 – 155 – 6505 – 170 – 7015 – 185 – 7570 – 200 – 8170 – 215 – 8815 – 235 – 9520 – 255 – 10285 – 280 – 11125 – 295 – 12010 – 315 – 12955 – 330 - 13945-360 – 15025 – 390 – 16195 – 420 – 17455 – 450 – 18805 – 485 – 20260 – 525 – 21835 – 560 - 23515 – 600 – 25315 – 650 – 27265 – 700 - 30765. PRC - 2010 6700 – 200 – 7300 – 220 – 7960 – 240 – 8680 – 260 – 9460 – 280 – 10300 – 300 – 11200 – 330 – 12190 – 360 – 13270 – 390 – 14440 – 420 – 15...
Read more »