ఔట్‌సోర్సింగ్ విధానం అనేది ప్రభుత్వ సంస్థలు లేదా విభాగాలు తమకు అవసరమైన మానవ వనరులను నేరుగా నియమించుకోకుండా, ఒక బయటి థర్డ్-పార్టీ ఏజెన్సీ లేదా సంస్థ ద్వారా నియమించుకోవడం. ఈ విధానంలో పనిచేసే వారిని ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగులు అంటారు. సాంకేతికంగా, ఈ ఉద్యోగులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు కాదు, వారు అవుట్‌సోర్సింగ్ ఏజెన్సీ యొక్క ఉద్యోగులు, మరియు ఆ ఏజెన్సీ ప్రభుత్వానికి సేవలను అందిస్తుంది.
ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఔట్‌సోర్సింగ్ విధానం మరియు APCOS పాత్ర:
ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో అవుట్‌సోర్సింగ్ విధానాన్ని క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు పారదర్శకతను తీసుకురావడానికి, అలాగే ప్రైవేట్ ఏజెన్సీల ప్రమేయాన్ని తగ్గించడానికి మరియు ఉద్యోగుల సంక్షేమాన్ని మెరుగుపరచడానికి రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఆంధ్రప్రదేశ్ కార్పొరేషన్ ఫర్ ఔట్‌సోర్స్‌డ్ సర్వీసెస్ (APCOS) ను ఏర్పాటు చేసింది.
- APCOS పాత్ర: APCOS అనేది ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ. ప్రభుత్వ విభాగాలు మరియు సంస్థలకు అవసరమైన ఔట్‌సోర్సింగ్ సిబ్బందిని గుర్తించడం, ఎంపిక చేయడం మరియు కేటాయించడం ఈ సంస్థ బాధ్యత. ఇది ఒక ప్లేస్‌మెంట్ ఏజెన్సీగా పనిచేస్తుంది. ఉద్యోగులు APCOS పరిధిలోకి వస్తారు.
- నియామక ప్రక్రియ: APCOS ద్వారా ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల నియామక ప్రక్రియ నిర్వహించబడుతుంది. అభ్యర్థులు APCOS వెబ్‌సైట్‌లో రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోవాల్సి ఉంటుంది. సాధారణంగా రాత పరీక్ష లేకుండా, విద్యార్హతలు, మెరిట్ ఆధారంగా లేదా చిన్నపాటి ఎంపిక ప్రక్రియ ద్వారా నియామకాలు జరగవచ్చు. రిజర్వేషన్ నిబంధనలు కూడా APCOS నియామకాలలో వర్తిస్తాయి.
- ఏజెన్సీల తొలగింపు: APCOS ఏర్పాటుతో, గతంలో ప్రైవేట్ ఏజెన్సీల ద్వారా జరిగే నియామకాలలో ఉండే మధ్యవర్తుల ప్రమేయం మరియు అవినీతిని తగ్గించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.
ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల పని స్వభావం మరియు పరిస్థితులు:
- పని: ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగులను సాధారణంగా సపోర్ట్ సేవలు, సాంకేతిక విధులు, డేటా ఎంట్రీ, డ్రైవర్లు, ఆఫీస్ సబార్డినేట్లు, సెక్యూరిటీ గార్డులు వంటి వివిధ రకాల పనుల కోసం నియమిస్తారు.
- వేతనం: వీరికి చెల్లించే వేతనం సాధారణంగా కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులతో పోలిస్తే లేదా శాశ్వత ఉద్యోగులతో పోలిస్తే తక్కువగా ఉంటుంది. APCOS ద్వారా వేతనాలను నేరుగా ఉద్యోగుల బ్యాంకు ఖాతాలలో జమ చేయడం ద్వారా వేతనాలలో కోతలు తగ్గించడానికి ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి.
- ఉద్యోగ భద్రత: ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగాలలో ఉద్యోగ భద్రత చాలా తక్కువగా ఉంటుంది. కాంట్రాక్టు వ్యవధి ముగిసిన తర్వాత లేదా అవసరం లేనప్పుడు వారి సేవలను నిలిపివేయవచ్చు.
- ప్రయోజనాలు: శాశ్వత ఉద్యోగులకు లభించే పెన్షన్, గ్రాట్యుటీ వంటి దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలు వీరికి లభించవు. EPF (ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్), ESI (ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్) వంటివి వర్తించవచ్చు.
ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఔట్‌సోర్సింగ్ విధానం అనేది ప్రభుత్వ కార్యకలాపాలలో సౌలభ్యం మరియు ఖర్చు తగ్గింపు కోసం అమలు చేయబడుతోంది. APCOS ఏర్పాటుతో కొంతవరకు పారదర్శకత మరియు ఉద్యోగులకు సకాలంలో వేతనం చెల్లింపు వంటివి మెరుగుపడినప్పటికీ, తక్కువ వేతనం మరియు ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడం వంటివి ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న ప్రధాన సవాళ్లు.
కామెంట్‌లు లేవు:
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి