ఇంటర్మీడియట్ విద్యా శాఖ ఉద్యోగుల బదిలీలకు మార్గదర్శకాలు జారీ

ఆంధ్రప్రదేశ్‌లో ఇంటర్మీడియట్ విద్యా శాఖ ఉద్యోగుల బదిలీలకు సంబంధించి ప్రభుత్వం కొత్త మార్గదర్శకాలను జారీ చేసింది. పాఠశాల విద్యా (IE-A1) శాఖ G.O.MS.No. 23 ద్వారా 2025 మే 22న ఈ ఉత్తర్వులు విడుదలయ్యాయి.

ముఖ్య వివరాలు

 * బదిలీల షెడ్యూల్: 2025 మే 22 నుండి 2025 జూన్ 8 మధ్య వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా బదిలీలు జరుగుతాయి. బదిలీ ఉత్తర్వులు 2025 జూన్ 8 లోపు జారీ చేయబడతాయి.

 * అధికార పరిధి: ప్రిన్సిపాళ్లు, Dy. D.V.E.O, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీసర్లు, సూపరింటెండెంట్ల విషయంలో డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఇంటర్మీడియట్ ఎడ్యుకేషన్, అలాగే జూనియర్ లెక్చరర్లు (జనరల్/వొకేషనల్), ఫిజికల్ ఎడ్యుకేషన్, లైబ్రరీ సైన్స్ జూనియర్ లెక్చరర్లు, సీనియర్ అసిస్టెంట్ వరకు ఉన్న నాన్-టీచింగ్ సిబ్బంది విషయంలో సంబంధిత RJDIEలు బదిలీ ఉత్తర్వులు జారీ చేస్తారు. పనిభారం ఆధారంగా డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఇంటర్మీడియట్ ఎడ్యుకేషన్ పరిపాలనా కారణాలపై ఏ రకమైన బదిలీలనైనా చేపట్టడానికి అధికారం కలిగి ఉంటారు.

 బదిలీకి అర్హత:

   * 2025 మే 31 నాటికి ఒకే స్టేషన్‌లో ఐదు విద్యా సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసుకున్న ఉద్యోగులు బదిలీకి అర్హులు.

   * 2025 మే 31 నాటికి రెండు విద్యా సంవత్సరాల సేవను పూర్తి చేసుకున్న ఉద్యోగులు అభ్యర్థన ఆధారంగా బదిలీ కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

   * పోస్టుల పునరావాసం కారణంగా తప్పనిసరి బదిలీకి గురైన ఉద్యోగులు కూడా బదిలీలకు అర్హులు.

   * 2027 మే 31 లోపు పదవీ విరమణ చేయనున్న ఉద్యోగులు స్వచ్ఛందంగా అభ్యర్థించకపోతే బదిలీ చేయబడరు.

   * దీర్ఘకాలిక సెలవులో ఉన్న ఉద్యోగులను (6 నెలల వరకు) అదే స్టేషన్‌లో పోస్ట్ చేయబడతారు, బదిలీకి బాధ్యత వహించకపోతే.

   * ఛార్జీలు / ACB / విజిలెన్స్ కేసులు / POCSO కేసులు పెండింగ్‌లో ఉన్న ఉద్యోగుల దరఖాస్తులు పరిగణించబడవు, అయితే పరిపాలనా కారణాలపై డైరెక్టర్ ఆఫ్ ఇంటర్మీడియట్ ఎడ్యుకేషన్ వారిని సుదూర ప్రాంతాలకు బదిలీ చేయవచ్చు. అలాంటి ఉద్యోగులను ఫోకల్ ప్రాంతాలకు (A కేటగిరీ స్థానాలు) పోస్ట్ చేయకూడదు.

స్థలాల వర్గీకరణ: 

స్టేషన్లు A, B, C, D అనే 4 కేటగిరీలుగా వర్గీకరించబడ్డాయి. బదిలీలు ఈ కేటగిరీల ఆధారంగా అనుమతించబడతాయి.

 పాయింట్ల కేటాయింపు:

   * స్టేషన్ పాయింట్లు: HRA కేటగిరీల ఆధారంగా ప్రతి పూర్తి చేసిన సేవ సంవత్సరానికి పాయింట్లు కేటాయిస్తారు (ఉదా: 16% HRA ఉన్న ప్రాంతాలకు 2 పాయింట్లు, ITDA ప్రాంతాలకు 8 పాయింట్లు).

   * పనితీరు పాయింట్లు: 2025 మార్చి IPE రెండవ సంవత్సరం ఫలితాల ఆధారంగా ప్రిన్సిపాళ్లు మరియు జూనియర్ లెక్చరర్లకు పాయింట్లు ఇస్తారు (ఉదా: 81% - 100% ఉత్తీర్ణతకు 6 పాయింట్లు).

   * ప్రత్యేక పాయింట్లు: అవివాహిత మహిళా ఉద్యోగులు (40 ఏళ్లు పైబడినవారు)/విధవలు, రాష్ట్ర/కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీవిత భాగస్వాములు, దివ్యాంగ ఉద్యోగులు (40% - 69% వైకల్యం), తీవ్రమైన అనారోగ్యాలు ఉన్న ఉద్యోగులు/వారి జీవిత భాగస్వాములు/ఆధారపడిన పిల్లలు, మానసిక వికలాంగ పిల్లలు/థలసేమియా/హీమోఫిలియా/మస్కులర్ డిస్ట్రోఫీతో బాధపడుతున్న ఆధారపడిన పిల్లలు ఉన్న ఉద్యోగులకు ప్రత్యేక పాయింట్లు కేటాయిస్తారు.

 * ప్రాధాన్యతా కేటగిరీ ఉద్యోగులు: 70% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వైకల్యం ఉన్న దివ్యాంగ ఉద్యోగులు, తీవ్రమైన అనారోగ్యాలతో బాధపడుతున్న ఉద్యోగులు, పునరావాసం పొందిన ఉద్యోగులు, మహిళా సంస్థలలో మహిళా ఉద్యోగులు మరియు NCC శిక్షణ పొందిన జూనియర్ లెక్చరర్లకు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.

ఈ బదిలీల ప్రక్రియ వెబ్ కౌన్సెలింగ్ ద్వారా పారదర్శకంగా నిర్వహించబడుతుంది మరియు ఉద్యోగులు తమ ఆప్షన్లను ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు చేసుకోవాలి. తప్పుడు సమాచారం ఇస్తే క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకుంటారు.